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Da: ing. Andrea Vallarino (che saluto e ringrazio!)

A seguito incendio per corto circuito su un quadro elettrico, poi spento prontamente con estintore dal datore di lavoro, i Vigili del Fuoco sono intervenuti e successivamente hanno redatto il verbale in oggetto.
I Vigili del Fuoco, come noto, non sono solo “pompieri”, ma sono anche ispettori di polizia giudiziaria alla stregua degli ispettori degli SPRESAL.

Paolo Aizza ci regala un po’ delle sue opere datate 2009.
Una carrellata di squarci e realtà da lui rielaborata con il suo guardar da artista e fotografo.

Le foto sono di:
© Paolo Aizza
http://www.paoloaizza.com

Per autorizzazione di Paolo Aizza, al fine di utilizzo personale delle foto si richiede di far un versamento a http://www.ilpiccoloprincipe-onlus.it/

Ecco le cinque foto di oggi:

Da: Ing. Andrea Vallarino (che saluto e ringrazio)

L’importanza della riunione periodica in oggetto non è solo un obbligo di legge ma uno strumento utilizzato dal datore di lavoro e dalle figure della prevenzione che serve e “misurare” il livello di sicurezza raggiunto cercando sempre un miglioramento continuo, anche al fine di verificare la produttività interna e monitorare l’andamento delle assenze per infortuni, mutue, permessi, ecc. (quindi costi per l’azienda).

Articolo 35 – Riunione periodica
1. Nelle aziende e nelle unità produttive che occupano più di 15 lavoratori, il datore di lavoro, direttamente o tramite
il servizio di prevenzione e protezione dai rischi, indice almeno una volta all’anno una riunione cui partecipano:
a) il datore di lavoro o un suo rappresentante;
b) il responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi;
c) il medico competente, ove nominato;
d) il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
2. Nel corso della riunione il datore di lavoro sottopone all’esame dei partecipanti:
a) il documento di valutazione dei rischi;
b) l’andamento degli infortuni e delle malattie professionali e della sorveglianza sanitaria;
c) i criteri di scelta, le caratteristiche tecniche e l’efficacia dei dispositivi di protezione individuale;
d) i programmi di informazione e formazione dei dirigenti, dei preposti e dei lavoratori ai fini della sicurezza e
della protezione della loro salute.
3. Nel corso della riunione possono essere individuati:
a) codici di comportamento e buone prassi per prevenire i rischi di infortuni e di malattie professionali;
b) obiettivi di miglioramento della sicurezza complessiva sulla base delle linee guida per un sistema di gestione
della salute e sicurezza sul lavoro.
4. La riunione ha altresì luogo in occasione di eventuali significative variazioni delle condizioni di esposizione al
rischio, compresa la programmazione e l’introduzione di nuove tecnologie che hanno riflessi sulla sicurezza e
salute dei lavoratori. Nelle ipotesi di cui al presente articolo, nelle unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori
è facoltà del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza chiedere la convocazione di un’apposita riunione.
5. Della riunione deve essere redatto un verbale che è a disposizione dei partecipanti per la sua consultazione.

Da ZAMBITO JOSEPH che ringrazio

La proposta di riorgazizzazione della formazione professionale nella regione sicilia, sottoposta al tavolo tecnico da parte dell’Assessorato. clicca qui per scaricare il documento http://www.anfop.it