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Regolamento aziendale

Da: https://www.seco.admin.ch/

Le aziende industriali hanno l’obbligo di stilare un regolamento aziendale contenente indicazioni per i lavoratori sulla prevenzione degli infortuni e sulla tutela della salute sul lavoro. Teoricamente, il regolamento aziendale dovrebbe essere redatto congiuntamente dal datore di lavoro e dai rappresentanti dei lavoratori. Prima di poter essere appeso in azienda, in un luogo dove sia ben visibile a tutti, deve essere sottoposto alla verifica dell’ispettorato del lavoro cui fa capo l’azienda.

Le Indicazioni relative alla legge sul lavoro e alle sue ordinanze 1 e 2 contengono ulteriori informazioni in merito a:
OLL 1 Articolo 67: Regolamento aziendale stabilito per convenzione o emanato dal datore di lavoro (PDF, 25 kB, 03.02.2012)
OLL 1 Articolo 68: Pubblicazione del regolamento aziendale (PDF, 23 kB, 03.02.2012)
Il promemoria contiene tutte le informazioni utili per stilare un regolamento aziendale.

È inoltre disponibile un modello da adattare alle esigenze dell’azienda.

Promemoria concernente il regolamento aziendale (PDF, 255 kB, 27.02.2015)
Elementi-modello Regolamento aziendale (DOC, 62 kB, 13.05.2011)
Le aziende non industriali possono scegliere liberamente di stilare un regolamento aziendale.
continua qui

NB: LEGGE SVIZZERA EH RAGAZZI? 😉

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